6月4日，无锡局召开专题会议，学习、宣贯省局新下发的《江苏省质量技术监督系统岗位行为规范（试行）》。会议由省局副巡视员、无锡局党组书记、局长蒋南清主持，市局机关全体中层以上领导干部参加会议。

近年来，全省质监系统根据国家质检总局关于“大质检文化”建设部署，积极培育具有江苏特色的质监文化，展示和塑造江苏质监良好的精神风貌和社会形象。省局依据《全省质监系统2010-2015年文化建设纲要》，制定了《江苏省质量技术监督系统岗位行为规范（试行）》，重点对内部管理、综合管理、行政执法、检验检测和服务企业5大类54项各类工作人员在各种时机、场合的岗位行为提出规范性要求，使之成为规范言行、约束自我和接受监督的基本要求。

蒋南清局长在会议上强调：一要抓好学习宣传，明确目的意义。全市系统要认真学习、宣贯，明确规范对于加强质监文化建设，提升质监队伍素质，展示质监良好形象的重要作用。二要运用多种载体，明示行为规范。全市系统各单位要结合实际，采用宣传栏，电子显示屏、办公场所布置等多种载体明示自身岗位行为规范。三要注重日常养成，实践行为规范。在工作流程、环境设置、着装仪容和言辞举止等方面按规范内容认真执行，确保要求落到实处。四是要抓好督促检查，逐步形成自觉。市局要结合工作检查评比，组织对规范贯彻执行情况进行督促检查，及时发现问题，加以引导，培养干部职工的行为自觉。